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濰坊特鋼集團順利通過兩化融合管理體系評定

發(fā)布時間：2019-08-02
集團新聞
為提升濰坊特鋼集團信息化技術(shù)創(chuàng)新和推動工業(yè)化進程，確保信息系統(tǒng)在工作中的有效利用，7月30日至8月1日，來自中國電子技術(shù)標準化研究院的評審專家組對我公司兩化融合管理體系進行了現(xiàn)場評定。

兩化融合工作是國家工信部為破解當前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展瓶頸、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措，旨在以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，推動兩化深度融合，培育企業(yè)新型能力，打造企業(yè)核心競爭力。

審核期間，專家組分別召開了首次會議、智能制造系統(tǒng)審核、高管訪談、末次會議，并現(xiàn)場查看了煉軋總廠生產(chǎn)車間現(xiàn)場，檢查了各部門的資料及系統(tǒng)演示。經(jīng)過三天審核，專家組一致認定我公司兩化融合管理體系符合GB/T23001-2017標準要求，宣布通過認定評審，推薦注冊。

濰坊特鋼集團將通過兩化融合評定工作，著力推進企業(yè)兩化融合進程。按照國家工信部《企業(yè)信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》和山東省《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動方案》的要求，全面樹立“以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的指導思想，學習借鑒行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，深入貫徹GB/T23001-2017《兩化融合管理體系要求》標準，將信息化與公司新產(chǎn)品研發(fā)、便捷服務、綠色環(huán)保、擴大市場、創(chuàng)建新模式過程相融合，把信息化融合到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，進一步提高公司綜合競爭實力。